四川启动两大“百人计划” 优秀海归一次补助50万
四川启动两大“百人计划” 优秀海归一次补助50万
查字典出国留学网[]为即将留学的中国学生提供留学新闻：《四川启动两大“百人计划” 优秀海归一次补助50万》02月28日四川在线报道。 25日，四川省人才工作领导小组召开的第十六次会议审定了《四川省“青年百人计划”和“百人计划短期项目”实施办法(查字典出国留学网 )》(查字典出国留学网 )，提出在“十二五”期间，实施旨在从海外引进优秀青年人才到川进行服务的“青年百人计划”和“百人计划短期项目”。纳入“青年百人计划”的引进人才，将享受由省“天府英才”工程专项资金给予的每人人民币50万元的一次性工作生活补助；纳入“百人计划短期项目”的引进人才，将享受人民币50万元的科研工作经费补助。
两大“百人计划”今年启动
会议审议并原则通过的《四川省人才工作领导小组2011年工作要点》提出，今年我省将面向省内企事业单位，遴选扶持20个左右高层次领军型人才及团队，开展海外高层次人才引进“百人计划”第三批拟资助人选申报评审工作，启动实施“青年百人计划”和“百人计划短期项目”。
两大“百人计划”各有侧重，申请“青年百人计划”的人选须属自然科学、工程技术领域，年龄不超过40周岁，且在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。申请的人选，回国前在海外知名企业研发机构或知名高校、科研机构有正式科研或教学职位，或有海外创业经历，引进后须全职来川工作。引进的人选要是从事科研领域同龄人中的拔尖人才，具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，以及其他有突出成绩的，可破格引进。申请“百人计划短期项目”的人选，则须是我省产业发展急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人，符合我省有关海外引才规定的标准。短期服务的人选，须与省内用人单位签订至少连续三年、每年在川工作不少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。
优秀海归一次补助50万
“青年百人计划”将面向海外(查字典出国留学网 )刚性引进并重点支持100名左右优秀青年拔尖人才全职来川工作，“百人计划短期项目”将面向海外柔性引进并重点支持100名左右符合“百人计划”引才条件的海外高层次领军性人才短期来川服务。
在实施“青年百人计划”和“百人计划短期项目”时，我省将以用人单位为引才主体，为引进人才明确相关待遇，提供事业平台，政府将适当提供激励性资助。《实施办法》明确提出，凡加入“青年百人计划”的人才来川全职工作，将享受每人人民币50万元的一次性工作生活补助，以及其他规定的工作条件和生活待遇。而加入“百人计划短期项目”的短期来川工作的人才，每人享受50万元的科研工作经费补助。合同期满后申请全职来川工作，在签订劳动合同正式来川后，还将再为其发放人民币50万元的补助。(查字典出国留学网 )
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