工联会呼吁所有大学提供“可聘雇能力”培训

英国经济不景气，毕业生的就业情况也不容乐观，为了增加自己的竞争力，英国大学生们希望学校能多提供一些“可以增加自身聘用价值”的技能培训。

由英国工业联合会(CBI)和全国学生联合会(NUS)所做的调查显示，有超过一半的学生希望大学能提供更多的帮助，让他们学习“可以增加聘雇价值”的技能。

调查发现，有66%的学生希望发展团队合作、自我管理、商务和顾客服务、解决问题和沟通技能。

“可聘雇能力”

上周英国工业联合会针对雇主所做的调查发现，82%的雇主在招聘大学毕业生的时候，首要考虑条件是毕业生的“可聘雇能力”。

调查结果显示，英国大学除了专业课程之外，应该更加强培养学生毕业后的就业能力。

虽然一些英国大学已经开始提供“可聘雇能力”的培训课程，但是工业联合会呼吁所有大学都提供这类课程。

职业生涯

有79%的受访学生表示，他们上大学的目的是为了提高他们的就业前景。

对于未来职业生涯的规划，有一半以上的学生表示他们有想过未来的生涯，但没有具体计划。

39%的学生说他们对未来的生涯已经有具体计划;将近9%的学生表示，他们从未想过未来的生涯。

大约有45%的学生说，他们有信心未来能找到理想工作。