详解意大利养老金体制

意大利留学申请条件

高中毕业或者具有同等学历。有高中毕业证书和高中会考成绩(无会考省份生源可不提供会考成绩)。

意大利教育部政策需要申请公立大学的学生参加过高考，普通高中生要求高考成绩380分以上;艺术类考生要求：/2> 380分。

参加“马可·波罗计划”和“图兰朵计划”的学生不需要提供语言成绩，每年的注册时间在11至12月份。非“马可·波罗计划”及非“图兰朵计划”的学生需根据使馆当年要求提供相关意大利语言成绩或参加使馆口语测试。私立学校和语言学校不受上述条件限制。

详解意大利养老金体制

1.形成了以劳动关系为基础的社会保险体制。

意大利在战后建立了民主共和国，属于社会型体制。意大利宪法第一条就明确指出，意大利是“以劳动为基础(fonda sul lavoro)”的民主共和国。意大利的社会养老保险体制的建立受德国模式的影响，属于俾斯麦(bismarck)型，即建立在雇佣劳动关系的基础上，雇主和雇员同时缴纳社会保险金，体现着社会互助的价值理念。

在意大利，政党中的中左派特别是极左派，主张劳动者应该享受高福利待遇。相对于贝弗里奇式的福利体制，缴费型的养老保险体制下企业和职工缴费负担比较重，也会出现“黑工”比较多的问题。

2.行业分割(segmentation)，体系“碎片化”。

如前所述，意大利按职业、行业的不同设立不同的养老金计划和管理机构，企业私营部门等普通劳动者参加“国家社会保险局(inps)”组织管理的养老金计划;国家雇员参加inpdap管理的养老金计划;自由职业者及特殊行业参加各行业养老金计划(共21类)。

各类计划的缴费和待遇水平都有显着差异，总体上国家雇员的养老金缴费和待遇都较高;自由职业和特殊行业缴费率较低，但养老保障待遇也较低。分割化的体系不利于劳动力在公共部门与私营部门、不同行业间的流动。

3.现收现付型制(payg)的公共养老金运行模式。

意大利在1957年-1968年确立了现收现付制的养老金财务模式，并实行以工资(收入)关联型的计付方法，主要目的是为了增强社保的再分配功能。在1995年的改革之前，职工养老金待遇与其退休前工资和收入水平相挂钩，尽管在1995年引入了“名义账户制(ndc)”，但总体上公共养老计划仍属于现收现付体制，而非积累制。 美国留学 加拿大留学 澳大利亚留学 英国留学 新西兰留学 美国高中

4.高缴费率。

现阶段，普通劳动者的公共养老金计划(inps)按工资的32.7%比例缴费，公职人员养老金缴费率为32.95%。据相关机构的统计，2007年意大利社会保障税率达到43.3%，2006年为42.1%，超过2006年欧洲平均税率为39.8%，欧元区税率为40.4%。

5.高替代率。

20世纪六七十年代是意大利工业经济发展的黄金时期，由于经济增长幅度较快，制度给予的养老金待遇十分“慷慨”，对劳动者退休给予了过多的权益。1969年，意大利颁布的第153/69号法案进一步确立了收入关联型(db型)的养老金给付计算方法，养老金替代率曾经一度高达95%。

即使到20世纪90年代初，根据oecd的数据，意大利退休职工养老金的总和替代率平均达到78.8%(净替代率达到88.8%)，远高于oecd国家同期平均水平的56.9%(净替代率68.7%)。