盘点大马留学部分行业薪资情况介绍

在马来西亚留学准备当地就业的你需要了解马来西亚各行各业薪资大概在多少。国内就业人员在面试的时候还会要求有五险一金，那么，在马来西亚是何种情况呢?

在马来西亚，工资是随地点和工业领域而变化。除了薪金以外，大多数的公司也提供附加福利如医药止了、个人以外保险和人寿保险、免费交通和交通津贴、年中花红、退休金和交纳高于法定额的雇员公积金。这些福利视公司而定。

制造业领域执行人员的薪金

一项对制造业领域执行人员薪金的分析显示平均每月底薪介于RM1950(执行人员) ，与RM9707(资深经理) 以及RM20275(最高执行人员) 之间。下表显示一些执行人员职位的平均最低和最高的月薪。

职位 最低(RM) 最高(RM)

总经理 10387 16787

财务主任 8104 15503

分行经理 6332 12583

厂长 5731 11725

采购部经理 4856 9779

培训部经理 4720 8237

生产部经理 4535 8760

行销经理 4493 8283

行政经理 4493 8283

人事部经理 4079 8143

品管部经理 3739 7659

会计师 2996 5322

公司秘书 2649 5347

电脑系统分析员 2590 5052

电气/电子工程师 2420 4875

机械工程师 2103 4228

行销执行员 1904 3979

电脑程序编制员 1850 3014

私人秘书 1826 3751

化学师 1779 3596

执行人员的附加福利

执行人员的每年有薪年假(中位) 为15天至22天不等，视职位及服务年数而定。所有回应此调查的公司有提供医药福利，其中61.7%的公司更把这项福利推广至雇员家属。个人意外保险比人寿保险更为普遍。较普遍的贷款为购买汽车或电脑以及个人贷款。2003年的总平均加薪为5.97%。此外，86.6%回应调查的公司有发出非契约性的年终花红予其执行人员，数额平均为1.99月的薪金。

制造业领域非执行人员的薪金

一项对制造业领域非执行人员(操作/技术) 薪金的分析显示平均每月底薪介于RM658(非熟练工人) 与RM878(半熟练工人) 以及RM1643(熟练工人/工匠) ，下表显示一些非执行人员的平均最低和最高月薪。

职位 最低 最高

电脑资讯部领班 1815 2837

生产/技术领班 1450 3004

中压电工 1334 2642

秘书 1189 2604

工头 1123 2391

库房管理员 872 1813

锅炉操作员 857 2075

焊工 850 1883

维修技工 838 1838

电气技工 819 2017

货车司机 819 1836

化验室助理 719 1627

文书/打字员 714 1420

会计员 681 122

电话接线员 669 142

资料输入员 658 1836

品管检察员 612 1336

守卫 576 1326

半熟练作业员 548 1400

非熟练作业员 481 1092

非执行人员的附加福利

每年的有薪假期根据服务念书而定。一半回应调查的公司提供10至14天年假予服务少过2年的员工，及14天至16天予服务2年至不足5年的员工。几乎所有的公司(98%)都提供医药福利。其中40.2%的公司把这项福利推广至员工家属。88.5%的公司提供个人意外保险予非执行人员。大多数的公司有给予日计的轮班津贴：多至RM2予第一班，RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年，88.6%的公司有加薪给其所有或一部分的非执行人员，主要视员工表现而定。2003年度的平均加薪率为5.66%。