招聘资讯:安徽省寿县广播电视台电视播音主持人招聘公告[1]

2012年01月04日 11时36分，《招聘资讯:安徽省寿县广播电视台电视播音主持人招聘公告[1]》由查字典出国留学网编辑整理.

为加强寿县广播电视台播音主持人员队伍建设，根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部第6号令）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)、《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅的通知》（六人社[2011]9号）及县编委寿编[2010]54号文件精神，经市人社局核准，决定面向社会公开招聘县广播电视台电视播音主持人。具体招聘方案如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数

此次公开招聘电视播音主持人2名（男、女各1名）。岗位招考计划数与报考比例必须达到1：3方可开考。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，具有良好的品行。

（三）具有国家承认的大专及以上学历，播音主持专业应、历届毕业生。普通话水平达到二级甲等以上。

（四）年龄25周岁以下（1986年1月1日后出生），身体健康，相貌端庄。

有下列情形之一的不得报考：

1、曾被开除公职的；

2、受过刑事处罚的；

3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

4、其他不符合报考条件的。

四、报名事项

（一）报名时间：2011年12月27日—2011年12月30日。

（二）报名地点：寿县广播电视台二楼办公室（寿县西大街48号）。

（三）报名者需携带的材料：应聘人员报名时须持本人有效居民身份证、学历证书、普通话等级证书原件及复印件各一份，近期正面免冠彩色同底一寸照片5张。2012年毕业的在校生需出具学生证、由学校盖章的《毕业生就业推荐表》、毕业证明（注明本人学历层次、毕业时间、所学专业、以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明）等材料原件及复印件。报考者需填写《寿县广播电视台播音主持人报考资格审查表》和《考试诚信承诺书》。

外地报名者登陆寿县政府网下载《寿县广播电视台播音主持人报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》，填写后将本人身份证、学历、普通话等级证书、近期正面免冠彩色一寸照片、学校相关证明等电子版发送至ahsxtv699@

五、资格审查

由领导小组办公室进行资格审查，主要进行原始资料审核，资格审查贯穿招聘工作始终。应聘人员提供的个人信息和相关资料，必须真实有效，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件不符的，一经查实，即取消其考试、应聘资格。

通过资格初审者，发给《准考证》，《准考证》领取时间另行通知。

六、考试。

采取面试、镜试和笔试相结合的方式进行。

（一）面试、镜试

面试内容：稿件播报、模拟主持、才艺展示；镜试内容：新闻播音。

面试、镜试满分100分，面试占60分，镜试占40分。通过评委现场观看和屏幕观看，按应试者形象气质、音色音准、播音技巧、应变能力、才艺情况等方面进行分轮综合打分，成绩当场公布。

（二）笔试

面（镜）试结束后，全体考生参加笔试，笔试总分100分，笔试内容为播音主持专业知识，考试时间、地点详见准考证。为确保新进人员素质，笔试设最低分数线，最低分数线为60分。

（三）成绩合成

应聘人员成绩按笔试和面（镜）试成绩合成确定，成绩分别按3:7比例合成。成绩合成后，从高分到低分顺序，男女考生各确定1名考生为体检、考察人选，如出现并列，以面（镜）试成绩高者优先。

七、体检与考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。体检由县人社局统一组织，在县级二甲以上医院进行。

考察工作在县人社局的指导下，由用人单位的主管部门和用人单位组织实施。主要对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），以及遵纪守法等情况进行考察，并对考察人选报考资格条件进行复查。

对体检、考察不合格者，且其后又有符合条件的考生，可按照考试成绩，从高分到低分依次递补，最多可递补两次。体检、考察时间另行通知。

八、公示与聘用

对考察、体检合格者确定为拟聘用人员，公示7天。经公示无异议者，由用人单位写出聘用报告，连同拟聘用人员考察及学历认证等相关材料，报经县主管部门审查后，按规定由县人社局办理审批及相关手续(在校生待毕业后办理聘用手续)。对违反公开招聘规定

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定或未能在正式录取前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等证件的，取消聘用资格。根据省、市有关文件规定，用人单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业单位编制管理，实行国家统一规定的事业单位人员管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。

九、招聘经费

考试收费标准按省财政厅、省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定执行，笔试每人收取45元，面（镜）试每人收取80元。

十、组织与监督

本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查，对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正；造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息；对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校或单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

十一、有关事宜

本《公告》由寿县人力资源和社会保障局负责解释。

事业单位有关招聘规定和考试等相关信息，请考生登陆“人社相关网站”查询、查阅。

本次招聘统一组织的考试，寿县人力资源和社会保障局不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：县人社局0564-4028177

县广电台0564-4032565，13516466789

监督电话：县监察局4022359

附件：《寿县广播电视台播音主持人报考资格审查表》、《报名、考试诚信承诺书》，原件于资格审查时进行确认，同时补缴考试费用。

寿县人力资源和社会保障局

2011年12月16日

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