雇主须预防超高温给员工带来的危险

巴黎的刘女士问：我在一个没有空调的旅馆当接待员。接待处旁的早餐餐厅是个玻璃屋顶，因此夏天非常热，因为从早上开始太阳就晒在头顶上了。我想知道，在酷暑下，气温从多少度开始雇主必须要在接待处装风扇？

律师回答：

首先要知道，劳动法典并没有规定具体的温度。但劳动部提醒了雇主在高温情况下应履行的义务：

— 依据劳动法典的第L230—2条，雇主有义务采取必要的措施，保障在其公司工作的员工安全和健康，其中包括温度条件。

— 雇主有义务给员工提供清爽的可饮用水（劳动法典第R232—3条）

— 在员工被要求居住的封闭场所，空气要通畅，这样使室内温度不会过高，不会有难闻的异味，不会有凝结的水汽（第R232—5条）。

—在非特殊污染区，也就是说没有被要求实施特殊措施的污染区，要有由机械排风扇或长期天然排风扇疏通的通风管道。

另外，要提醒的是，温度是衡量工作危险程度的指标之一。这个对职业危险度的评估是个必须的材料，并且指标是每年都要更新的。

雇主须预防超高温给员工带来的危险

因此，您的雇主有义务采取措施来降低高温带来的影响。

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