韩国官员升职必修 “预防性骚扰”课程

据韩国媒体28日报道，韩国前总统新闻发言人尹昶重的“性骚扰丑闻”严重影响了韩国政府的形象。

从今年6月19日起，韩国政府决定对全国超过6.7万个公共机关进行“预防性骚扰教育”，政府官员每年将接受至少1小时的“预防性骚扰教育”，课程将纳入新公务员入职培训和官员晋升考核。

韩国升职官员

考核听课出勤

韩国女性家族部27日发表声明，从今年6月起对，政府决定全国超过6.7万个公共机关进行“预防性骚扰教育”，官员将每年接受至少1小时的相关课程教育，尤其将对新入职的公务员和面临晋升的官员进行考核。

据报道，韩国女性家族部将重点对升职官员进行有关“性骚扰”“性贿赂”等方面的教育，并重点监测升职官员接受预防“性骚扰”教育的出勤率。

对教育效果不好、态度不积极的官员将会进行处罚。报道称，为推进“预防性骚扰教育”，韩国女性家族部将会在2014年将讲师人数增加至500名，2015年扩大到1000名。

加大对涉性犯罪官员的惩戒

本月9日，韩国总统府前发言人尹昶重在陪同总统朴槿惠访美期间，被指性骚扰韩国驻美大使馆的一名韩侨女实习生，在未经其同意的情况下“摸了该实习生的臀部”，被迫在访问中途匆匆回国。10日，尹昶重被撤职。

针对尹昶重事件造成的负面影响，韩国行政安全部 28日称，将对涉嫌性骚扰或性暴力犯罪的公务员加大惩罚力度，对情节较轻但属于故意犯罪的公务员，惩戒委员会可作出“罢免”的最高处罚。

“以前，对于涉嫌性犯罪的公务员，只有受害者为未成年人，或性质极其恶劣时，官员才会被罢免。现在，罢免处罚将扩大至犯罪情节严重者和情节较轻但属于故意犯罪的官员。这是政府应对尹昶重事件的后续措施之一，惩戒委员会将严格按照相关措施执行。”行政安全部一名官员说。

针对性骚扰、性交易等情况，行政安全部计划把对那些情节较轻或无严重过失者的处罚力度从批评提高到减薪。据去年的《各部门公务员性犯罪惩罚现状》报告，2007年~2011年间，公务员因涉嫌性犯罪而被惩罚的事件共有164起。其中有64起事件的当事人被批评，38起事件当事人被减薪，25起事件当事人被停职，21起事件当事人被罢免，15起事件当事人被解任，还有1起事件当事人被降级，在警察厅人员中发生的涉性犯罪最多，有79起。

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