德国关于欧盟以外高知人才引进法案不久前正式实施。此举降低了留学生在德国居留的门槛。

新法案实施后，外国学生在学习期间，每年合法兼职工作时间由90天延长至120天。学业结束之后，外国学生可在德国居留的时间由12个月延长为18个月，以便找到一份符合自己资质的工作。在找寻工作期间，外国学生可以无时间限制地兼职。工作签证无需通过联邦就业局审核同意。

新规定还涉及长久居留许可，即无时间限制的居留。外国学生在工作两年之后，即可获得长久居留许可。外国学者可以获得一份以找工作为由、为期长达6个月的居留许可。如果外国学者或者有专业资质的人有工作合同证明，且年收入在44800欧元左右(一些指定的人才稀缺职业为35000欧元)，那么将可持蓝卡，在德国工作最多四年。持有蓝卡的外国人在工作2至3年后可以获得长久居留许可。同样，对于外国专业人才的家属来说，联邦就业局审核的废除也使其在德就业变得相对容易。

新法规的制订为外国学生和科学家在德就业开辟了新前景。毕业生拥有更多的自由来决定毕业后的去向是在德国居留工作一段时间还是永久地留在德国。

按照德意志学术交流中心主席Margret Wintermantel教授的看法，新法案使外国毕业生拥有了更宽广的选择面，对于毕业之后短暂地居留还是永久地留在德国，毕业生在时间上有了更大的选择性。此法案也为寻找高知人才的企业提供了支持