【法国商学院究竟能学到什么】

1、从要我学到我要学：

对于国内很多学生而言，就读商学院最关键的是改变填鸭式教育带来的“要我学”的习惯，重新适应“我要学”的心态。从课前的pre-reading到小组作业时的research，再到写论文时的liter-review，大量的学习都建立在自觉自愿的基础上。想要什么样的结果，取决于你付出多少。

2、契约精神：

商业道德是格勒高商所有专业必学的课程，因为维持现代商品经济与社会发展的依然是源远流长的契约精神。契约精神包括自由､平等､信守､救济等原则。在个人角度，就是在精神道德、行为准则等各个层面能自觉够遵守契约，信守承诺。在公司角度，即是不仅关注利润也关注社会责任CSR。能力越大，责任越大，商学院的同学们请务必要上好这第一课。

3、团队合作：

最令格勒校友记忆深刻的大概就是无穷无尽铺天盖地的团队作业。从小组讨论到团队论文，每个任务都要求团队合作的精神和能力：如何适应不同的文化和背景，如何适度表现自己也给别人表现的机会，如何在观点冲突下既坚持自我又理解别人还要求同存异，就是高商学生最重要的一课。另外，很多时候，学生还需要适应在不同团队中的不同角色，也许在团队A中你是Team Leader，在团队B中就需要你做Supporter，这就需要同学们调整心态提高团队合作的适应能力。

Team Work关键词：

文化：文化间的竞合是团队合作的核心

角色：角色转换与心态转变

责任：靠谱是这个时代最重要的美德

独立性：维护个人独立性与团队合作一样重要

团队精神：RDVe - Respect, Distance, Value, Empathize

4、跨文化交流与人际关系管理：

作为法国国际化程度最高的商学院之一，格勒高商(特别是格勒高商研究生院GGSB)力求给所有学生提供文化冲突与交融的空间。在与不同文化、背景、经历的同学相处与合作的过程中，学生们学到的是沟通的技巧，求同存异的大局观，互相理解尊重的精神和拥抱世界的态度。跨文化沟通能力，也将直接反映在未来的企业工作中：如何与来自不同背景不同文化不同年龄的同事们和谐相处及有效合作。这对于商学院的同学们而言，会是强大的竞争优势。

人际关系管理则是商学院学生们的必修课，这也是格勒高商非常强调“校友关系”的概念及每年都会举办大规模的行前会的原因。人脉即资源，商学院比起其他任何类型的学校都更像是一个企业或者一个小型的社会，商学院的同学们从入学的第一天开始，就要学会搭建自己的社交关系，管理自己的人脉关系。

Relationship Management关键词：

学会“使用”社交媒体

带着“目的”去交友

6人法则不是开玩笑

28理论与人际关系管理

Party is not only PARTY

5、时间管理：

有校友说过，商学院学的不仅是知识，更是时间管理。如何在有限的时间内安排无限的工作，如何在多任务中利用好直线的时间。更深一点的说，就是如何管理自己的时间，以及如何尊重别人的时间。当一大群Deadline正在逼近，商学院的同学们要做的就是调整自己调整时间，在不可能中创造无限可能。

Time Management关键词：

时间管理是商学院学习的前提

时间管理是多任务处理的基础

时间管理能力与薪酬水平正相关

学会利用碎片化时间

时间永远不会被真正的浪费掉

6、多任务处理：

商学院往往要求学生有很强multi-tasks处理能力。在一定的时间内，学生通常需要面对和完成不止一项任务。极端的时候，学生可能同时是5个以上不同小组的成员，或者同时需要接受小组作业、考试、个人生活、社交活动的挑战。如何排序主次，规划时间，协调团队，完成角色转换，对于所有的人都是极大的挑战。但这一能力，往往令学生在未来的实际工作中受益无穷。根据《经济学人》的调查显示，企业CEO最重要的十项能力中，多任务处理的能力位列第3.

法国商学院有很多优势，与法国公立大学相比，对学生专业背景无强制要求，更注重学生能力和工作经验，促进了学生跨专业跨领域多元化发展，适合高中毕业生、想转换专业的大学生、专科生或者毕业后有一定工作经验想对自己的职业规划有所提升的在职人士!

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