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2019英国留学如何交学费

时间：2019-10-16 14:35 编辑：查字典留学网 免费留学咨询电话：13646002459

对于很多去英国留学的学生，想必大家对学费的缴纳了解的不是很清楚。下面出国留学网小编整理了英国留学如何交学费详细内容，希望对你有帮助。

成功。缴费不成功的另一个原因是部分国内银行的外币信用卡不支持学校支付系统或外币网上支付设置有限制，例如工商银行的双币信用卡不支持约克大学的在线支付系统，因此建议学生在国内办理信用卡之前向银行咨询清楚。

支票和汇票

实际上，支票和汇票是两种很相似的付款工具，但需要注意的是，在国内，个人是不能开支票的，因此，学生想用国内银行账户的钱通过这种方式交学费，只能选择开汇票。开汇票时，务必要看清楚学校的付款指引，把收款人名称和金额写正确，币种必须是offer上或invoice上学费所标明的币种。如果写错了收款人名称或币种，开出来的汇票就会无效，学校就收不到钱了。

关于收款人名称，曼大官网上原话是：made payable to the University of Manchester，因此，收款人名称就是University of Manchester，如果写成The University of Manchester也是无效的。把汇票开好后，用铅笔在汇票的背面写上学生本人的姓名、Student ID、就读的课程等信息，邮寄到汇款指引上给出的地址或学生本人亲自把汇票带去学校。

西联汇款

西联汇款是国际汇款公司(Western Union)的简称，是世界上领先的特快汇款公司，迄今已有150年的历史，它拥有全球最大最先进的电子汇兑金融网络，代理网点遍布全球近200个国家和地区。

中国农业银行、中国光大银行、中国邮政储蓄银行、中国建设银行、浙江稠州商业银行、吉林银行、哈尔滨银行、福建海峡银行、烟台银行、龙江银行、温州银行、徽商银行、浦发银行等多家银行是西联汇款中国合作伙伴。

使用西联进行外币汇款的好处是学生不需要承担银行手续费，而且汇率也相对比较稳定和合理。

提供这种缴费方式的学校并不多，如果学校能给学生提供这种选择，则会提供详细的操作指南给学生，学生只需根据指南进行操作即可，上面的紫色链接就是曼大给出的操作指南。

直接借记分期付款计划

Direct debit instalment plans的意思是学生授权学校定期从学生的银行账户中扣除学费。主课的学费一般可以分2-4期缴交，也可以一次过缴纳全额，分期的期数和每期需要缴交的金额都是学校规定的，并且学校会告知学生具体的扣费日期。

如果学生设立了direct debit，每当到了扣费日期，学校就会自动从学生的账户里扣费。采用这种缴费方式的前提是学生已经在英国当地的银行开立了自己的账户，而且只能是活期账户(current account)，不能是定期账户(deposit account或者savings account)。

学生到英国开户并在账户中存好学费后，联系学校的财务办公室或者通过学校的direct debit登记系统设置direct debit instalment plan即可。登记成功后，学校在每次扣费日期前5-10个工作日就会发邮件通知学生，以便学生确认账户里有足够的金额让学校扣费。

使用这种方法银行和学校都不会收取学生任何手续费。但是，到了缴费日期当天，如果学生的账户余额不足而导致学校尝试从学生的账户中扣费失败，学校则会把学生视为过期缴费并收取学生相应的行政费用。

英国留学如何省钱。

1.大胆申请英国大学奖学金。

英国大学一般会给海外留学生提供1000-3000英镑不等的奖学金奖励，这笔奖学金数额不算大，因此申请上的机率会更大。而且由于英国近年来高校间竞争的加剧，很多高校都会针对一些非热门的专业提供主动发放奖学金的事情。因此，凡是得到了英国高校录取通知书的小伙伴们，不妨尝试申请一下奖学金，这样一个得到了省钱，得不到又没有任何损失的事情，大家何乐而不为呢？

2.学费建议学生一次性缴纳。

尽管英国的学费缴费方式通常有，一次性缴纳，分期缴纳和按月度缴纳的三种不同方式来交付学费。但英国的大学通常是建议鼓励学生在入学登记时尽量一次性付清学费，这样学生通常会有不同程度的折扣，通常达到了2%-5%。通常而言，针对中国大陆出国的学生，一般都是家庭资助，都已经有了全额缴纳学费的能力。所以，这样一个省钱的小妙招你学会了吗？

3.留学期间兼职打工。

相信很多的中国大学生在国内上学时就已经有了这方面的经历，不管是家教，服务生还是促销员，都或多或少有各种尝试。到了英国后，兼职的经历无疑会给大家带来收入，更加可以拓宽大家的生活圈。这里需要知道的就是关于英国留学生兼职的一些小知识：英国允许留学生在平日有20小时/周，节假日40小时/周的打工时间。这个时间上，大家一定要有所掌握，以防让英国学校产生“实打工，虚留学”的印象！多多接触英国的不同文化，相信对于之后回顾这一年的学习定会充满不同的意义！

4.不要各种延期或者是推迟自己的留学计划。

因为每年留学英国的学生都是只增不减的，而且近期出现很多高龄学生返校重修的现象，这就说明了近期失业现象也促进了留学市场的繁荣，拖的越久那么相应的竞争对手就会越多，相应的费用也会越多，这也是一个不争的事实！

英国留学打工指南。

1、到英国多久可以工作？

其实，并不是留学生们一到英国就可以立即找兼职的。必须要在英国学习时间超过六个月时间，同时还须遵循移民条例的规定才能在留学期间工作，但如果课程时间短于六个月的话，一般来说是不允许工作的。

2、如何判断在英国学习期间是否允许工作？

在英国学习期间怎么知道自己是否能够外出工作呢？首先可以查看护照上的签证、入境戳印、移民盖章或者英国居留许可，上面的内容是在英国学习期间的活动要求，包括是否允许工作。如果护照上写有：“不享有公共基金福利待遇，工作及任何变动必须得到批准（no recourse to public funds.work and any changes must be authorized）。”这就代表您可以工作。这种措辞的条款称为“限制”，一般是对于学生而言的，意思是您在某种情况下是可以工作的。

3、可以做何种工作？

如果您只是被“限制工作”（restriction）而非“禁止工作”（prohibition），那么在学期间，您一周内最多可以工作20个小时。但假期中，您的工作时间不受限制。但是，有些行为是禁止的：参与商务买卖，自雇，作为职业的运动员参与比赛或职业的演艺人员进行演出。

4、“在学期间”（term time）和“假期”（vacation）分别指的是什么？

在学期间是指所有您必须进行课程学习的时间，比如去班级听课，准备考试，完成学科作业，或写评论或论文等。

假期则是指当您不必参加课程学习、考试或完成其他功课的时候。假期的长短会根据课程种类而有所不同。例如：有些学生的学习时间由9月到6月，假日只有圣诞节，复活节和暑假；对攻读一年硕士课程的学生来说，假日包括圣诞节、复活节和暑假，但是如果在那段时间有论文之类的需要完成则暑假不算在假日之中。不过即使如此，若有课程指导老师签写的同意书，那么仍然可以在暑假时期享有一段短期的假日；对其他种类的课程来说，若学生有课程作业在身，例如研究、写课题论文等，则禁止全职工作。除正常的圣诞节和复活节的休假之外的其他休假（如学院的暑假）必须得到课程指导老师的同意。在假期中您不受每周20工作小时的限制，您可以全职工作。另外，如果已经完成了所有课程、只剩下等待成绩和毕业典礼的时候，而且您的学生签证还未到期，您可以从事全职工作直到签证到期（剩下时间不足四个月的情况下）。

5、实习

如果在攻读学位课程，将会有3个月的实习期，但要符合以下条件：

1）必须正在英国就读学士学位（本科）或硕士学位（研究生）的课程；

2）不论将来是否在英国本土就业，您必须到有意招聘的雇主处实习；

3）实习将成为雇主雇佣职工的程序之一；

4）您实习期内的雇主与结业后接受应聘为之提供服务的雇主不得为同一人；

5）实习期不得长于3个月；

6）实习期内的工作是有偿的；

7）实习期间必须获得与同工的居民工相当的酬劳和工作条件实习要您学生签证到期之前结。

在这种实习期间，您不受每周20工作小时的限制，您可以全职工作。

实习维权

根据英国对毕业生就业市场的调查，有一半以上的用人单位希望求职者有一定工作经验，而没有任何工作经验的毕业生就业相对要困难得多。越来越多的学生希望通过实习来为自己的前途增加筹码，不过索学网提醒广大留英学生，实习时注意维护自己的权利。

有实习经验的毕业生更容易获得工作

英国专门研究大学毕业生就业市场的研究机构High Fliers Research最新报告显示，超过三分之一针对应届毕业生的工作被曾经在相关公司实习过的申请者得到。而在该机构发布的《2012就业市场》报告中显示，英国雇主招收更多的应届毕业生，申请者的数量也创下历史新高，增加了19%。但是，调查结果表明，没有任何工作经验的申请者希望渺茫。报告强调，越来越多的求职成功者已经与雇主有过联系：曾经在假期实习或者作为课程的一部分实习。在投资银行中，有四分之三的毕业生工作被已经实习过的申请者拿到。

无薪实习触犯法律，学生注意维权

因为实习对学生日后的就业有着举足轻重的作用，无薪实习已经被越来越多的毕业生所接受。为了取得相关工作经验，大学生不得不为雇主“免费卖命”。然而，这种做法实际上触犯了国家最低薪水的法律规定。一些雇主也是看准了大学生对实习机会的重视，为了最大利益化的获得劳动力，甚至不给实习生薪水，这其实已经触犯了英国法律。英国的法律规定，“工作”的定义包括每天规定的工作时间、工作的期限，以及员工具有明确的工作项目或角色，而非观察学习。符合工作条件的员工应得到全国最低薪金，即22岁以上的员工每小时5.80英镑。因此，雇佣免费员工工作六个月的雇主实际上已经触犯了法律。因此，在英国留学的学生如果有实习机会，一定要注意维护自己的权益，拒绝无薪实习。

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